Erros financeiros: 5 deslizes que sua empresa deve evitar
No mundo empresarial, a saúde financeira de uma organização é determinante para sua sobrevivência e crescimento. Todavia, mesmo empresas com produtos de qualidade, bons profissionais e grande aceitação no mercado podem fracassar devido a decisões equivocadas relacionadas às finanças. Os erros financeiros são, portanto, armadilhas perigosas que todo empreendedor deve conhecer e evitar. Neste artigo, […]
e-Social: O que é e quais são as Obrigações associadas
O ambiente empresarial brasileiro está em constante evolução, e a tecnologia tem desempenhado um papel fundamental na transformação dos processos administrativos. Um dos marcos mais relevantes dessa modernização é o e-Social, um sistema criado pelo governo federal com o objetivo de unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Portanto, entender como funciona e […]
Tese do Século: o que é e como funciona
Nos últimos anos, a expressão “Tese do Século” ganhou notoriedade no universo dos investimentos e despertou a atenção de investidores, gestores de fundos e até de pequenos poupadores que desejam entender melhor as grandes movimentações do mercado. Todavia, apesar da popularidade crescente do termo, muitos ainda desconhecem seu verdadeiro significado, os fundamentos por trás da […]
Key Performance Indicators (KPI’s): o Homem que Mudou o Jogo
Nos bastidores das grandes revoluções empresariais, há sempre um conceito, uma ferramenta ou uma mentalidade que altera o rumo dos negócios. Entre as transformações mais impactantes no mundo corporativo moderno está a introdução e o uso estratégico dos Key Performance Indicators — os famosos KPI’s, ou em português, Indicadores-Chave de Desempenho. Todavia, por trás desses […]
Contabilidade Online Pode Revolucionar a Sua Empresa
Em um mundo cada vez mais digital, as empresas enfrentam o desafio constante de se adaptarem às novas tecnologias e modelos de gestão. Nesse cenário, a contabilidade online tem se destacado como uma solução inovadora e acessível que pode transformar profundamente a forma como os negócios gerenciam suas finanças. Este artigo explora como a contabilidade […]
Gestão de Pessoas: Conheça um dos Principais Pilares do RH
A gestão de pessoas é, sem dúvida, um dos pilares mais importantes da área de Recursos Humanos (RH). Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, onde os diferenciais técnicos se tornam rapidamente obsoletos, o capital humano ganha protagonismo. Empresas que compreendem a importância de investir em seus colaboradores conseguem não apenas reter talentos, […]
Fidelizar Clientes: Como Manter a clientela no Pós-Venda
Conquistar um cliente é uma vitória. No entanto, manter esse cliente por perto, garantindo que ele volte a comprar e fale bem da sua marca, é o verdadeiro desafio — e, ao mesmo tempo, a grande oportunidade. Fidelizar clientes no pós-venda tornou-se uma das estratégias mais inteligentes e rentáveis para qualquer negócio, especialmente em um […]
Avaliação 360: Vantagens para aplicar no seu negócio
Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, investir no desenvolvimento dos colaboradores deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade estratégica. Nesse contexto, a avaliação 360 surge como uma poderosa ferramenta de gestão de pessoas, capaz de proporcionar uma visão ampla, precisa e profunda sobre o desempenho individual e coletivo dentro […]
Soluções Financeiras: a União de Tecnologia e Estratégia
Em um mercado cada vez mais competitivo, a eficiência na gestão financeira tornou-se um dos pilares fundamentais para o sucesso de pequenas e médias empresas (PMEs). Para tanto, existem algumas soluções financeiras que podem ser grandes aliadas. Administrar corretamente o fluxo de caixa, reduzir custos operacionais e tomar decisões baseadas em dados são ações essenciais […]
Recrutamento e Seleção: Qual a Importância para Sua Empresa
O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à qualidade das pessoas que fazem parte de sua equipe. Nesse contexto, o recrutamento e seleção se tornam pilares fundamentais para a construção de times eficientes, inovadores e alinhados aos objetivos organizacionais. Muito além de preencher vagas, o processo envolve estratégias de atração de talentos, análise de […]