Gestão de Pessoas: Conheça um dos principais pilares do RH
A Gestão de Pessoas não é apenas uma função do RH, sabia? Na verdade, é um compromisso de valorizar cada colaborador da equipe.
Assim, ao promover um ambiente de trabalho saudável e desafiador, as organizações colhem frutos importantes. Ou seja, maior produtividade, satisfação e retenção de talentos.
Além disso, é importante evidenciar que a gestão vai além de simplesmente contratar e demitir. Como resultado, ela se estende à criação de equipes coesas, desenvolvimento contínuo de habilidades e estímulo da inovação.